一站式服务量身定制最合适企业的员工福利计划
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独家推荐,企业优选保障方案
企业数字化员工商保整体解决方案
福利竞争力解决方案
商保运营效能解决方案
人性化场景体验解决方案
24小时出保障方案和报价,满足90%的企业定制需求
保障水平行业对标:近万家企业和不同行业标签,方案优化有思路
倍月薪保障方案:最高1200万保额,跟随月薪浮动,差异化激励人才
个性化保障需求基础上,兼顾成本与体验优化
分段次免赔方案:理赔次数、免赔额和赔付比例灵活配置,保障大多数人的合理就医,平衡企业成本与员工体验
企业与员工共同付费:共同付费缓解企业预算压力,增强福利参与度和感知度
“云团险”SaaS系统,线上一体化管理对接
线上化管理:批量上传被保人员,在线投保、保全、管理;灵活支付,支持分期缴费;随时增减员,保费按天计算
一体化对接:打通人力资源管理系统,服务场景连接员工OA系统,多模块一体化管理
企业健康报告数据分析,决策有据可依
企业健康看板:健康情况、高发疾病及就诊日历分布等可视化数据
企业保障看板:保费与保障险种责任分布,企业付费与自付费分布等
企业理赔看板:企业看整体理赔情况,支持周期内理赔预警分析
极客+保障自选升级,覆盖家属延伸福利价值
灵活自选升级:满足个性化需求,达到“千人千面”的效果
覆盖员工家属:支持员工配偶、子女、父母纳入保障,享受团险折扣
移动拍照理赔服务,随时随地发起理赔
智能化理赔:移动拍照理赔OCR智能识别单据,医疗理赔 3000 元以下免收原始单据
快捷式服务:初审通过 5 个工作日完成赔付,300元以下小额快赔,理赔进度清晰可查
智能客服,全场景多渠道覆盖
智能客服:智能机器人实时在线,精准高效解答问题
专属客服:微信专属客服,重大案件贴心助手
专线客服:400客服专人专线,针对性协助客户答疑
全周期医疗健康管理服务,覆盖诊前、中、后
覆盖诊前在线问诊,诊中挂号、绿通,诊后慢病管理和药品服务
行业客户
大数据/人工智能/智能软件
生物制药/医疗健康
金融科技
先进制造
广告/文化/游戏
消费连锁/新零售
IT互联网/技术服务
电商/本地生活
教育培训
其他行业

常见问题

  • Q: 员工都已经上过社保了,还需要再为员工购买商业保险吗?

    A: 覆盖的面不同,社保只是基本保障,保障范围窄,有起付线,赔付比例低,商业保险可以扩展社保覆盖不到的范围及额度,给员工带来更好的福利,提高员工满意度。

  • Q: 公司若发生人员变动,HR可以对变动人员进行增减吗?

    A: 可以,HR只需登录保险极客企业账户,就可以直接在系统内对变动人员进行删除或新增操作。

  • Q: 可以给员工子女购买团体保障福利吗?

    A: 可以,子女可以作为连带被保险人与家长一起参保(具体以企业方案为准)。

  • Q: 短期工和实习生是否可以投保?

    A: 可以,我们有多种方案供您选择。

  • Q: 员工去医院看病后,如何发起理赔,多长时间可以拿到赔款?

    A: 员工只需登录保险极客个人账户,选择保障责任发起理赔申请,在线上传理赔单据,审核通过后的5个工作日内完成报销款项的支付。

  • Q: 员工在哪些医院就诊,可以报销?

    A: 一般情况下为中国大陆公立二级及以上医院,不含非公立医院及特需、外宾或国际医疗部(具体以企业方案为准)。

  • Q: 补充医疗非医保所在地就诊如何报销?

    A: 如果是长期在非医保所在地工作,需要去社保机构办理异地安置手续,选择工作所在地若干家医院为定点医院,去定点医院就诊的单据需回到医保所在地进行手工结算,拿社保分割单原件和原始单据复印件即可进行补充医疗理赔申请(仅针对有社保待遇的城市)。

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